La piattaforma contiene una scommessa sullo sviluppo complessivo del settore.

1.aumento salariale del 6,5% nel biennio 2026-2027;

2. valorizzazione dei lavoratori stagionali;

3.garanzia della continuità lavorativa in un settore caratterizzato da intrinseca stagionalità;

4.integrazione lavoratori stranieri;

5.qualificazione dei rapporti di lavoro e delle professionalità;

6.bilateralità;

7.welfare contrattuale;

8.permessi;

9.mercato del lavoro;

10.sistema degli appalti;

11.contrasto alla violenza di genere.

Particolare attenzione è stata rivolta anche alle migliaia di lavoratrici e lavoratori migranti che lavorano in agricoltura e che sono una risorsa da valorizzare, prevedendo delle richieste specifiche per venire incontro alle loro particolari esigenze.

Fai, Flai e Uila ritengono indispensabile rafforzare il sistema delle relazioni sindacali nel settore, per assicurare un mercato del lavoro legale, tracciabile e più efficiente.

Per questo bisogna dare piena applicazione alla legge 199 del 2016, istituendo Sezioni territoriali della Rete del lavoro agricolo di qualità in tutti i territori potenziare i compiti e le attività proprie degli enti bilaterali.

La piattaforma sarà inviata alle controparti con l’auspicio che si apra presto la fase delle trattative e che si possa giungere in tempi brevi al rinnovo del Ccnl per rafforzare i diritti e le tutele per tutte le lavoratrici e i lavoratori agricoli e consolidare anche il successo del Made in Italy agroalimentare.