Cosa prevede il nuovo accordo?<\/strong><\/p>\n\n\n\nIncremento salariale per il biennio 2026\/2027 del 5,1%%, da erogare in due tranche:<\/p>\n\n\n\n
– a decorrere dal 1\u00b0 giugno 2026 del 3,4%;<\/p>\n\n\n\n
– a decorrere dal 1\u00b0 gennaio 2027 dell\u20191,7%;<\/p>\n\n\n\n
Valorizzazione continuit\u00e0 professionale per gli OTD, che hanno svolto presso la stessa azienda per almeno tre anni consecutivi un numero di giornate non inferiore a 150 elemento aggiuntivo della retribuzione pari a 0,4% del salario contrattuale.<\/p>\n\n\n\n
Welfare e diritti: Miglioramenti in tema di welfare contrattuale per le lavoratrici e i lavoratori migranti, patologie oncologiche, conciliazione vita-lavoro, permessi per migranti e genitori anziani.<\/p>\n\n\n\n
Rafforzamento della bilateralit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
Indennit\u00e0 una tantum per le donne lavoratrici OTI vittime di violenza di genere.<\/p>\n\n\n\n
Stabilizzazione della manodopera attraverso la stipula di contratti di durata triennale.<\/p>\n\n\n\n
Maggiori dettagli saranno divulgati in giornata dai sindacati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rinnovato CCNL operai agricoli e florovivaisti 2026-2029 Dopo un confronto serrato, Fai, Flai e Uila hanno raggiunto un accordo fondamentale che porta diritti, tutele, dignit\u00e0 e risposte concrete a oltre un milione di lavoratrici e lavoratori agricoli. Cosa prevede il nuovo accordo? Incremento salariale per il biennio 2026\/2027 del 5,1%%, da erogare in due tranche: … Continua la lettura di RINNOVATO IL CCNL OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI 2026-2029<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18,21,23,19,24,1,25,26,22],"tags":[],"class_list":["post-1276","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-approfondimenti","category-asfa-uila","category-associazione-luigi-petroselli","category-eventi","category-i-nostri-servizi","category-politica-sindacale","category-sportello-antivolenza-per-braccianti-agricole","category-sportello-psicologico-per-migranti","category-universita-dei-braccianti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uilaviterbo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uilaviterbo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uilaviterbo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilaviterbo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilaviterbo.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1276"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.uilaviterbo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1276\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1286,"href":"https:\/\/www.uilaviterbo.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1276\/revisions\/1286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uilaviterbo.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilaviterbo.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilaviterbo.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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